사고? 무료 사례 검토를 위해 상해 변호사 팀에 문의하십시오!
라스베이거스에서 일하다 부상을 입었습니까? 산재 보상 변호사가 필요합니다.
거의 모든 직업은 부상의 위험이 있습니다. 현장에서의 사고, 반복적인 동작의 긴장 또는 유해 물질에 대한 노출로 인한 것이든 간에 부상의 위험이 있습니다. 또한 직장에서 부상을 당한 경우 고용주가 어떻게 반응할지에 대한 두려움과 관련된 스트레스로 인해 고통이 가중됩니다. Craig P. Kenny & Associates의 산재보상 변호사는 귀하의 주된 초점이 귀하의 회복에만 있도록 하기를 원합니다. 나머지는 저희가 처리하겠습니다.
귀하 또는 사랑하는 사람이 직장에서 부상을 입었기 때문에 라스베가스 근로자 보상 변호사를 찾고 있습니다. 지속적인 고통을 겪고 있는지, 부상으로 인해 일할 수 없는지, 근로자 보상에 압도당하고 있는지 여부 서류 작업, 또는 귀하의 혜택이 중단되어 생계를 꾸릴 수 없을까 두렵습니다… 어떤 경우이든, 바로 이 순간에 귀하가 있어야 할 곳에 정확히 있다는 것을 알고 안심할 수 있습니다.
25년 넘게 우리는 직장에서 부상당한 근면한 네바다 주민들의 권리를 위해 공격적으로 싸워왔습니다. 우리는 부상당한 고객이 근로자 보상 청구를 제출하고, 의사 선택을 돕고, 근로자 보상 혜택에 대해 교육하고 임금 청구를 제출함으로써 복잡한 네바다 직장 보상 보험 청구 절차를 탐색하도록 돕습니다… 귀하가 마땅히 받아야 할 보상을 받는 데 필요한 경우 귀하를 대신하여 법정에 출두하는 데 주저하지 않습니다.
작업장 사고 및 부상은 쇠약해질 수 있습니다. 라스베거스에서 헨더슨, 리노에 이르기까지 업무상 부상은 다양한 형태로 발생합니다.
근로자 보상 절차의 어느 단계에 있든, 어제와 같이 업무 중 목 부상을 입었든, 몇 년 동안 업무 관련 손목 터널을 견뎌왔든… 거부된 근로자 보상 청구를 처리합니다. 아마도 부상이 이제 막 드러나기 시작했고 그것이 업무와 관련된 것인지 확실하지 않을 수 있습니다. 어떤 경우이든, 직장 상해 청구에서 귀하가 어디에 있든 관계없이 네바다 최고의 라스베이거스 근로자 보상 변호사에게 전화해야 합니다. 귀하의 산재 청구에 대한 무료 평가를 수행하고 최선의 조치 계획을 조언해 드립니다. 법적으로나 의학적으로.
어떤 종류의 라스베이거스 산재 보상 혜택을 받을 자격이 있습니까?
산재 보상 혜택을 받을 때까지 얼마나 걸립니까?
라스베이거스 산재 보상 혜택에 세금이 부과되나요?
근로자 보상 청구를 직접 제출할 수 있습니까?
직장에서 다친 경우 어떻게 해야 합니까?
산재 보상 혜택은 어떻게 계산됩니까?
고용주가 근로자 보상 보험에 가입하지 않은 경우 어떻게 합니까?
기업은 언제 직원에게 산재 보상을 제공하기 시작합니까?
라스베가스 산재 보상 변호사를 고용하는 이유는 무엇입니까?
근로자 보상 혜택이 거부된 이유
고용주의 산재 보험에서 마땅히 받아야 할 혜택을 받는 것은 간단한 문제가 아닙니다. 당신이 상상할 수 있듯이, 그것은 당신을 쉽게 혼란스럽게 할 수 있는 많은 빨간 테이프를 포함하고 결국 당신의 청구에 대한 부당한 거부를 초래할 수 있습니다. 다음과 같은 혜택을 받을 수 있습니다.
결근에 대해 받는 보상은 부상 정도와 직장 복귀 능력을 기준으로 합니다. 실제로 혜택을 받을 자격이 있는 경우 다음 영역에서 보상을 받을 수 있습니다.
혜택이 거부된 경우 Craig P. Kenny & Associates 변호사와 같은 경험이 풍부한 개인 상해 전문 변호사가 항소 제기를 도와드릴 수 있습니다. 우리는 절차와 법이 요구하는 것을 이해하고 있으며, 귀하가 받을 자격이 있는 혜택을 받을 수 있도록 고객인 귀하를 기쁘게 대변할 것입니다.
예, 그러나 자기 진술을 선택하면 보험 회사는 이러한 혜택을 거부하기 위해 필사적으로 싸울 것입니다. 예를 들어, 그들은 귀하가 부상이나 질병으로 인해 실제로 장애가 있는 것이 아니거나 귀하의 청구에 대한 타당성이 없거나 귀하의 상태가 업무와 관련이 없다고 주장할 수 있습니다. 우리는 이러한 종류의 비난에 맞서 싸우는 방법을 이해합니다. . 귀하의 라스베거스 근로자 보상 변호사로서 저희는 귀하의 권리를 위해 싸울 것이며 귀하가 완전하고 공정한 보상을 받을 수 있도록 가능한 가장 강력한 사례를 만들 것입니다.
업무 중 부상을 당한 경우, 산재 보험 혜택을 계속 받을 수 있도록 구체적인 조치를 취해야 합니다. 다음 사항을 준수해야 합니다.
네바다 근로자 보상법은 근로자 보상이 평균 월 임금의 66.33%를 지급하도록 규정하고 있습니다. 이러한 혜택은 업무 중 부상을 당하고 업무상 부상으로 인해 연장된 시간 동안 일할 수 없을 때 적용됩니다.
네바다주 법에 따라 모든 고용주는 산재 보험 또는 자가 보험에 가입해야 합니다. 고용주가 이 법을 위반한 경우 근로자 보상 변호사에게 연락하여 절차를 탐색하는 데 도움을 받는 것이 좋습니다.
고용주가 산재보험 가입을 소홀히 했다고 생각되면 두 가지 방법 중 하나를 취할 수 있습니다.
네바다 주의 특별 무보험 고용주 기금을 통해 청구를 제기할 수 있습니다. 이 시나리오에서는 네바다 주에서 직접 근로자 보상 혜택을 받을 수 있습니다. 기금을 관리하는 기관은 귀하의 고용주를 조사하고 실제로 과실이 발견된 경우 환급을 받을 것입니다.
두 번째 옵션은 부상이나 질병과 관련된 손해에 대해 고용주를 상대로 민사 소송을 제기하는 것입니다. 법을 직접적으로 위반하는 경우 더 이상 소송을 제기할 수 없습니다.
아니요, 라스베이거스 근로자 보상 혜택은 과세 소득이 아닙니다. 근로자 보상 지불금은 일반적으로 근로자가 받는 전체 시간 동안 비과세입니다. 물론 장애 수당을 함께 징수하는 경우 몇 가지 중요한 예외가 적용되며 추가 질문이 있는 경우 CPA와 상담하는 것이 좋습니다.
대부분의 근로자 보상 청구는 개인의 각 고용주가 적절한 근면과 주의를 기울여 처리합니다. 그러나 건설, 배관, HVAC 등과 같은 덜 전통적인 작업장 환경의 근로자에게는 항상 그런 것은 아닙니다. 종종 완고한 고용주나 악의적인 근로자 보상 보험 제공자는 책임이 없다고 주장하는 청구에 이의를 제기합니다. 멀리 떨어진 곳에서 일하고 있더라도 여전히 보장을 받을 자격이 있을 수 있습니다. 다음 작업 상황은 여전히 산재 보상 혜택을 받을 수 있습니다.
귀하의 근무 상태가 청구를 제기할 수 있는지 여부에 대해 의문이 있는 경우 라스베가스 최고의 개인 상해 변호사인 Craig P. Kenny & Associates에 즉시 연락하여 의무 없는 사례 검토를 받으십시오.
네바다 주에서는 고용주가 직원이 근무 중 부상을 당하고 부상 당시 무과실 보험으로 보호받는 경우 직원에게 산재 보상을 제공할 것을 요구합니다. 일반적으로 직원이 고용된 순간부터 직원은 Nevada Revised Statutes 및 Nevada Administrative Code 616 및 617에 언급된 법령의 적용을 받습니다. 근로자 보상은 직원과 고용주를 보호하기 위해 고안되었습니다. 직원에게 보험을 제공하는 고용주는 근무 시간 동안 청구될 수 있는 과도한 손해로부터 보호됩니다.
의뢰인에게 최선을 다하는 법무법인입니다. 최상의 결과를 얻을 수 있도록 최선을 다하겠습니다! 저희 변호사들은 산재 보상 합의가 귀하의 회복에 기본적이라는 것을 이해합니다. 작업장 부상은 심각하고 때로는 장기적이며 영구적인 장애를 초래할 수 있습니다. 우리는 거의 30년의 경험을 제공하며 부상당한 근로자에게 전문 지식과 경험만이 제공할 수 있는 신뢰성을 제공할 수 있습니다. Craig Kenny & Associates의 법률 사무소는 크고 작은 모든 근로자 보상 청구를 처리합니다. 우리는 많은 고객에게 훌륭한 결과를 제공했으며 귀하에게도 최대한의 보상을 보장할 수 있다고 확신합니다.
우리는 부상당한 시, 주 및 시/시 직원뿐만 아니라 작업장 부상을 입은 조합원을 대변하는 데 풍부한 경험을 가지고 있습니다. 따라서 일하다가 부상을 당했다면 오늘 Craig P. Kenny & Associates 법률 사무소에 (702) 380-2800으로 전화하거나 온라인으로 연락하여 무료 산재 보상 평가를 받으십시오. 각 상담은 의무 사항이 아니며 논의된 모든 정보는 기밀로 유지됩니다.
라스베이거스에서 열심히 일하는 주민들은 그들의 권리와 혜택을 위해 25년 동안 저희 근로자 보상 법률 회사에 의존해 왔습니다. 당신도 할 수 있습니다.
네바다 주 라스베이거스에 있는 Craig P. Kenny & Associates는 702-380-2800으로 연락할 수 있습니다. 근로자 보상 변호사가 귀하를 도울 준비가 되어 있습니다.
Hayley Price는 박식하고 경험이 풍부한 변호사입니다. Hayley는 내가 그녀의 유일한 고객인 것처럼 느끼게 했습니다. 그녀는 나에게 훌륭한 조언을 해주었고 내 사건을 해결하기 위해 싸울 준비가 되어 있었습니다. 의심할 여지 없이 Hayley를 가족과 친구들에게 추천하겠습니다.
Hayley에게 다시 한 번 감사드립니다 – Anthony P.
이 사람들은 훌륭합니다. 매우 효율적이고 내가 필요한 것을 매우 전문적으로 처리했습니다. 추천. – 가을 W.
친구가 과속 위반 딱지를 위해 그들에게 전화하라고 권했습니다. 라스베이거스 시 법원은 이미 티켓 할인, 교통 학교 없음, 내가 대회를 신청하지 않고 온라인으로 지불하는 한 포인트 없음을 제안한 것이 첫 번째 위반이었기 때문에 그 여성이 나에게 알렸습니다. 그녀는 내 50달러로 나를 쉽게 얻을 수 있었고 나는 결코 알지 못했을 것입니다! 그녀는 온라인에서 전체 프로세스를 안내해 주기도 했습니다. 이 장소에 별 10개를 주고 싶습니다. – 아만다 G.
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한밤중에 퇴근하고 집에 가던 중 음주운전자와 교통사고를 당한 남편을 대신하여 이 리뷰를 작성합니다. 개인적인 부상과 자동차 손상 때문에 Craig P. Kenny & Associates에 연락했습니다. Lawrence E Mittin과 그의 팀은 부상으로 인해 여러 의사를 만나야 하는 남편을 위해 전체 과정을 훨씬 쉽게 만들기 위해 최선을 다했습니다. 결국 남편은 아주 좋은 합의금을 받았습니다. Lawrence E Mittin의 모든 작업에 감사드립니다! 도움이 필요한 모든 사람에게 이 법률 사무소를 추천할 것입니다. - 요아나 R.
Craig P Kenny & Associates의 Paul Kirst는 결과를 얻는 효율적이고 신뢰할 수 있는 개인 상해 변호사입니다! 그는 최근 저를 위해 교통 위반을 원활하게 처리했고 일반적인 검역 폐쇄 문제 속에서도 탁월한 결과를 얻었습니다. 나는 그 과정에서 그와 상호 작용할 기회가 있었고 그의 긴장을 풀어주는 유머를 즐겼으며 그의 법률 및 관련 법원 시스템에 대한 지식과 이해에 감사했습니다. Paul은 방법과 이유를 모두 설명하면서 프로세스를 통해 최신 정보를 제공했습니다. 그의 사무실은 의사 소통이 가능했으며 이메일과 전화로 충실하게 후속 조치를 취했습니다. 그들은 심지어 최종 법원 처리 비용과 기한에 대한 알림을 보냈습니다. Paul이 작은 법적 문제를 해결한 별 다섯 개짜리 방식은 내가 큰 문제에 대해 최고 수준의 개인 상해 변호사가 필요할 경우 그의 치료로 돌아갈 것임을 확인했습니다. 고마워요, 폴! – 테리 A.
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